关于开展2019年“五粮液本科教学奖教金”评选工作的通知(秋季学期)

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关于开展2019年“五粮液本科教学奖教金”评选工作的通知(秋季学期)

)卓越教学奖要求候选人长期工作在我校本科教学一线且从未获得过此项奖励的在岗教授。

)教学改革创新示范奖要求候选人是作为主要成员参与学校立项的挑战性学习课程、本科跨学科与集成创新人才培养项目课程、探究式小班教学课程、新生研讨课、学科前沿课、核心通识课程等挑战性、研究型教育教学改革,且当年讲授学时不低于该课程总学时的在岗教师。 )考核内容与方式改革专项奖要求候选人是作为主要成员参与学校立项的教学方法与考核方法改革示范课程的教育教学改革,且当年讲授学时不低于该课程总学时的在岗教师。 )教学新人奖要求候选人申报当年月日未满周岁,承担我校本科教学主讲工作年及以上的在职青年教师。 )本科生创新能力培养奖要求候选人为评选范围的前一年在本科生实践与创新能力培养方面做出突出成绩的在职教师。

:电子科技大学“五粮液本科教学奖教金”年评选实施办法。 )分春秋两个学期开展评选工作,其他奖项在秋季学期评选。 )(),每位老师每年只能申请其中一个奖项。 )只能获得一次;不重复申请;)(),同一奖项同一类型课程同一等级的奖励只能获得一次,不重复授奖;若此后申请并获得更高等级奖励,则予以授奖;)同一等级的奖励只能获得一次,不重复授奖;隔一年后方能再次申请;若再次申请并获得更高等级奖励,则予以授奖;)每年都可以申请,以前一年取得的成绩为准,不受限制。 )()需在申请当年开出学校立项的教育教学改革课程。 月日前,申请人将书面材料和电子材料(见附件)各份交学院教改管理办公室。

分钟现场教学录像视频文件(申请奖项的教师提交,视频文件可以最迟推迟到月日提交)、申报奖项课程学期课表(申请奖项的教师提交)。 月月,教务处组织专家组完成秋季学期申请人的听课、材料评审等工作,确定拟获奖名单,其中奖项()将会同春季学期评审情况,确定拟获奖名单。

月,公示拟奖名单公示,确定最终奖励名单。

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