圈里圈外 职场新人最容易吃的几种亏,快看看你中了几枪?

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	圈里圈外  职场新人最容易吃的几种亏,快看看你中了几枪?

作为工作了2~3年的职场人,体会了刚刚工作的新人阶段,体会过跟着mentor学习磨练的阶段,也体会过做一个项目毫无思绪的阶段。

目前我工作在一个行业内第一的企业,下面给大家分享一下从职场新人一路吃亏摸索的经验。

本人的背景简单,一本211英语专业,毕业后进入某本土公关公司,经过长达1年多的比稿执行觉得公关的乙方确实不易,是表面光鲜,背地里却非常非常苦逼的行业。 通宵加班是常有的事,遇到事儿多的客户,一个方案折腾个7、8遍整个team都像脱了层皮。 后来个人时间被压榨地忍无可忍,义无反顾地跳槽到了一家互联网甲方,却又陷入了所谓的“甲方魔咒”。

作为过来人,奉劝那些正打算从乙方跳槽甲方的同学们,千万不要认为活少了,压力小了。 事实是,我在甲方干的活是乙方的2-3倍,还不包括杂七杂八的走流程,做监工后期修改意见,而且我现在还要针对KPI负责,压力山大。 初来乍到的实习生和职场新人往往会吃很多亏:下面我跟大家分享一些,在新环境中我渐渐适应到工作变得得心应手的心得,希望可以帮助到一些还在迷茫无助的职场新人。

1很多实习生和职场新人往往会忽视这一点,不和大家一起吃午饭,不喜欢和大家交流,沉浸在自己的小世界,带着耳机刷着网页或者各种表格。 这样真的不对!分享一个我惨痛的教训:我大四在一家台湾企业实习,由于行业是奢侈品和时尚相关,工作的同事都是女孩,并且每天都有着讲不完的八卦流言。

当时我只想有个实习的经验,所以每天做着别人分下来的活儿,然后就打开各种聊天工具和同学朋友聊天,中午也很少和大家一起吃饭,很少和其他同事沟通交流......在我正式第一份工作时,我需要办社保手续,联系上一家实习公司,我却发现我电话打了好几次,对方的事情都没有帮我搞定,其实就是鼠标点击一下的事儿,但却耗费了我2个月的时间。

后来我想到自己在实习的表现,肯定让人觉得差强人意,才导致后来事情的不顺利,还损失了我2个月的社保费用。

所以大家一定要学会与人交流,最好每天和同事一起吃饭,时常请教同事问题,促进你和他们的距离和交情,工作上也会顺畅高效许多。

2很多人都觉得KPI这个东西太不人性化,明明很多事情自己付出了很多,由于种种原因没有完成KPI却给自己造成了经济的损失太不值得。

从大学生过渡到职场人,大家要明白在商业社会中没有免费的午餐,你的工作效益和价值往往与你的工资和绩效挂钩,再想有大学60万岁的情形就太不现实了。 亲身经历告诉你:在领导眼中,完成KPI,你只有及格分60分,奖金灰常少。

只有超额完成,达到80甚至90分,才能拿到更高的奖金。

3工作中一定要强调结果,强调数据。 如果没有数据支持,你做的东西再好,大家只有一个感官上的评价,只有坚实的数据支持才能够给你带来实际的利益。

这就是为什么很多工作都牵扯到数据分析,周报、月报了,大家要善于在工作中做总结,多拿数据说话,这样才能别人看到你的努力和价值。

4这里面讲的就是你要懂得个人形象的管理,想想你的同事每天对你的印象如何,是严重拖延症,还是高效细心,还是马虎心大......虽然说每个人有自己不同的工作能力和习惯,但是如果你从他人最终多次听到负面的评价,你一定要注意了“这可能不是别人的问题,而是你的问题”!!!你需要马上做改变,改掉拖延,改掉马虎,改掉心大,改掉碎嘴,改掉偷懒。

行业真的很窄,说不定你还能在别处遇到原来的同事,保持良好的个人形象和专业口碑真的很重要。 5职场新人做很多事情都是第一次,所以往往做不好还会犯很多低级或高级的错误。 几乎所有公司都会设置3-6个月的试用期,这段时间就是考验你的时候。 所谓事不过三,如果你天天犯错,真的可能熬不过试用期就被炒鱿鱼。

想要做到不犯错、少犯错,你需要做事情动脑子,考虑全面,遇到清楚地多和相关同事沟通取经,碍于面子大家都会帮助新人的。 至于主动承担这点,不用多说,做错事还逃避责任的人会被所有人厌弃和拉黑,所以,一定不要这样做!6千万不要在工作后就坐吃山空,只输出不输入。 现在的社会竞争这么激烈,每天都有新名词出来吓人,什么O2O,P2P。

在互联网+时代,更看重人才的自身能力和发展。 我相信一句话叫“能力的提升往往是在8小时以外”,一定要保持学习的心态,看书、考证、培训来提升自己。 7这点对于实习生和职场新人来讲,比较难掌握。

我目前也没有把握自己做的那些决定是正确的,哪些是错误的,但是提醒大家在做决定前一定要多多地考虑周全,列一下相关的因素,分析一下利弊再做决断。

尤其不赞成裸辞,游荡找不到工作,结果又随便找了一份工作维持生活。 要回校考研读书,就要考虑到自己会损失2年的工作经验和升职机会,毕业后还是应届生身份求职。 要辞职,就要考虑到有没有收到几个满意的offer,有意向谈妥再做决定。

以上,希望对可以让更多的职场新人少走些弯路,少吃一些亏,职场中走得更远。

(文章来源:豆瓣,作者:益生菌团)今天智哥回复一个毕业2年的职场新人提问,她两年换了几个行业,却依然没有找到自己的兴趣。

很多职场新人在工作时都会考虑高薪、兴趣,找到自己的真爱工作。 但是往往事与愿违。 我认为工作和生活还是不同的,你如果真的可以将兴趣转化为工作,工作的烦闷无聊有可能会消减你对兴趣的喜爱程度。

工作没有全部有趣的,都有枯燥压力,你如果没有意识到这一点,无论如何跳槽都无法坚持,只会在每个行业最基础的level徘徊不前。

很多时候机会=运气,把握机会是则靠点滴的积累。