别以为你工龄长就能力强,牛人都是这样认知工作年限的!

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	别以为你工龄长就能力强,牛人都是这样认知工作年限的!

职场上,工作年限的事会被经常提起。

包括但不限于以下几个场景:1、“我的工作年限比你长。

”2、“这个岗位要求工作年限X年以上。 ”3、“你工作年限才多久,就想拿这么高的工资?!”4、“你还太年轻,我担心提拔你不足以服众。

”为什么有些企业或个人会一而再再而三的提起工作年限的事?而不是拿成绩来说事。

关于工作年限的事情你怎么看?你是否经历过这样的事情?一位人事经理认为:有网友认为:都不重要,重点持续提升自己,把事情做尽到自己的能力付出了即可。 即使论工龄,在农村最多技术牛人,从小懂事起开始就在爸妈那里熏陶出来的实践经验,这个工龄就不好算了吧,所以根本不是一个档次,也不要太在意。 也有网友不同意:刚毕业年轻气盛,觉得工作经验不重要。 但是随着工作的深入、感觉有很多东西确实需要经验的积淀,而经验离不开时间的积累。 或许两者不是正相关,但不可否认有着必然的联系。

天才毕竟是少数。

更多网友认为:有能力不在年限长短,资历老就是有学问又能力吗?根据实际情况吧!身边不少倚老卖老,不再知识更新的人,在变是主题的时代很危险。 请关注“工作者思维”订阅号。