山东理工大学“十二五”发展规划纲要

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山东理工大学“十二五”发展规划纲要

年)》、《山东省中长期教育改革和发展规划纲要(年)》,结合学校发展实际,制定本《规划纲要》。

年)》鼓励高校适应国家和区域经济社会发展需要,合理定位,在不同层次、不同领域办出特色,不断提高教育质量,高校发展的目标和方向更加明确。

山东省推进黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区建设,加快建设经济文化强省的重大战略部署,以及着力实施高等教育内涵提升计划、教育体制改革推进计划等重要举措,对全省高校发展提供了新机遇新空间,也提出了新目标新要求。 年,全日制普通本科生规模稳定在人左右,研究生规模达到人。

~个,国家级精品课程~门,~部,国家级教学成果奖~项;新增省级品牌、特色专业~个,省级精品课程~门,省级教学成果奖~项,省级教学改革项目~项;建立国家级实验教学示范中心~个。 工程教育、定制式培养等办学经验,积极推进鲁泰纺织服装学院办学实践,进一步完善校企紧密结合的联合培养人才模式;集中全校优质资源,办好创新实验班,培养一批拔尖创新人才;创新与国内外高校、科研院所联合培养人才的方式,扩大校际学生交流规模,增加学生国内第二校园经历和国外教育经历。 )与大学生创新实验项目研究计划,着力推进创新创业教育工作。 加强创新课程和工程类课程建设,加大世界知名大学优质课程引进力度。

积极组织学生参加挑战杯、数学建模等各类科技创新竞赛活动。

深入实施创业培育计划,完善创业教育、竞赛、实践一体化培育平台。

与企业建立新型战略联盟,加强创新创业基地建设,开放个性化实验室和重点实验室,为学生提供更多优秀创新创业教育资源,全面提高学生创新创业能力。 建设高层次人才队伍,努力建设优良师德师风提高师资队伍整体水平和管理服务队伍水平,大力,建成师德高尚、结构合理、业务精湛、学术水平高、创新能力强的师资队伍,建成履职水平高、服务意识强、充满活力的管理服务队伍。 至年,专任教师达人,新增国家~人,~人,教育部~人,享受国务院政府特殊津贴~人;新增~个,山东省有突出贡献中青年专家~人,山东省~人;新增国家级教学名师~人,国家级教学团队~个;新增省级教学名师~人,省级教学团队~个。 名左右国内外有影响的学科领军人才,名左右国内有重要影响的学科带头人,名左右省内有影响的学术带头人,名左右青年学术骨干。 形成由学科领军人才、学科带头人、学术带头人和青年骨干教师等四个层次构成的高层次人才队伍体系。 年,具有国外学习经历的教师比例达到以上。 年,具有博士学位的教师比例达到以上。 强调教师的传帮带作用,形成年龄结构合理的教师梯队。 充分发挥学院在教师队伍建设中的主导作用。

年,建成一级学科博士学位授权点~个,新增一级学科硕士学位授权点~个,启动优势学科博士后流动站建设;力争实现国家级重点学科、实验室零的突破,~个一级学科进入全国前位,个左右一级学科进入省属高校前位,新增省重点学科、重点实验室和人文社科基地~个;建成~个特色鲜明的优势学科群;力争~支创新研究团队达到国内高校领先水平,~支创新研究团队达到省内高校领先水平。 创新团队年,承担国家级科研项目项以上,省部级项目项以上;获国家级科研奖励项以上,省部级奖励项以上;三大检索的论文总数、影响因子及被引用次数全面进入省属高校前名,年申请专利总量进入省属高校前名。 科研经费总量实现大幅度增长,年度科研经费达到亿元以上。 每年举办~次高水平国际、国内学术会议。 年,力争与所海外大学构建起长期、稳定、有实质性合作项目的校际合作关系,培养留学生人以上,每年邀请名海外高水平学者来校讲学、授课或开展合作研究。